鑫正擔(dān)保集團(tuán)召開(kāi)年終述職大會(huì)
1月12日（周六），為了客觀、有效評(píng)價(jià)集團(tuán)管理人員一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)、文化踐行、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況，黑龍江省鑫正投資擔(dān)保集團(tuán)2018年度述職暨考核大會(huì)召開(kāi)。
今年的述職大會(huì)覆蓋面更廣、述職內(nèi)容更加豐富。總裁于寧指出，此次述職考核大會(huì)是集團(tuán)全年工作計(jì)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容，述職人員要本著公平公正的原則，對(duì)一年的工作成績(jī)和不足做客觀評(píng)價(jià)，這是集團(tuán)走向制度規(guī)范化、完善績(jī)效考核的重要一環(huán)。
在述職大會(huì)上，23名集團(tuán)管理人員逐一上臺(tái)，從本職崗位出發(fā)，按照對(duì)崗、對(duì)責(zé)原則，逐項(xiàng)從常規(guī)工作任務(wù)、重點(diǎn)工作事項(xiàng)的完成數(shù)量、完成質(zhì)量、相關(guān)成本等維度闡述了2018年度工作的完成情況，而且對(duì)過(guò)去一年中創(chuàng)新類、改進(jìn)類的工作進(jìn)行了闡述，對(duì)黨建工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下屬員工培養(yǎng)開(kāi)展情況也做了逐一總結(jié)。既“亮”出了成績(jī)，又“說(shuō)”出了不足，23位述職人員對(duì)存在的問(wèn)題歸納總結(jié)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，對(duì)本單位、本部門(mén)2019年度的工作安排提出了規(guī)劃。
發(fā)言結(jié)束后，鑫正擔(dān)保集團(tuán)董事長(zhǎng)郎樹(shù)峰做了總結(jié)講話，他說(shuō)，這次述職大會(huì)取得了預(yù)期效果，對(duì)大家在過(guò)去一年取得的成績(jī)表示祝賀，對(duì)各位同事的打拼表示感謝，對(duì)工作中遇到的困難和壓力表示理解。對(duì)比往年，今年的述職報(bào)告質(zhì)量有所提升，述職人員能夠客觀反映業(yè)績(jī)，有的創(chuàng)新點(diǎn)成為集團(tuán)的工作亮點(diǎn)。述職人員表述中充滿自信，顯示出了集團(tuán)干部員工昂揚(yáng)向上的精神面貌。與此同時(shí)，述職人員敢于直面不足，查找問(wèn)題開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、不回避，制定的改進(jìn)措施有針對(duì)性。
郎樹(shù)峰表示，每年召開(kāi)述職大會(huì)是激發(fā)調(diào)動(dòng)干部職工積極性的重要舉措，是搭建部門(mén)間展示交流的重要平臺(tái)，通過(guò)管理人員述職，突出鮮明導(dǎo)向，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)管理人員敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)。要求大家在互相評(píng)議中既客觀公正，又要體現(xiàn)程度差異，要堅(jiān)持取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善本部門(mén)工作，盡快形成符合公司常態(tài)化的管理制度和考核制度。在今年的工作中，他要求參與述職的管理人員在新形勢(shì)下工作節(jié)奏緊起來(lái)，工作信心樹(shù)起來(lái)，工作責(zé)任扛起來(lái)，員工積極性帶起來(lái)，通過(guò)大家共同努力讓集團(tuán)取得新的更大的發(fā)展。
